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L'accompagnement
des personnes et des organisations  

 

Nous avons développé une expertise dans l'accompagnement des personnes et des organisations.

Nous intervenons à trois niveaux, en soutenant les équipes des ressources humaines dans l'élaboration de stratégies de wellbeing, en accompagnant les dirigeants vers un leadership 2.0 et en diffusant le wellbeing au sein des équipes.

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Accompagner les dirigeants vers un leadership 2.0

Développer un management authentique  

Soutenir l'autonomie et la responsabilité

Favoriser la co-construction 

Cultiver l'engagement et la motivation

 

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Accompagner le potentiel individuel et collectif
des équipes

Améliorer la communication interpersonnelle

Favoriser l’intelligence collective

Construire une vision commune

Créer des rituels d'équipe

 

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Accompagner les talents féminins
 

Développer l'assertivité

Améliorer la gestion de l’équilibre vie privée - vie professionnelle 

Inspirer, motiver et échanger

Promouvoir le management au féminin

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