L'accompagnement
des personnes et des organisations
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Nous avons développé une expertise dans l'accompagnement des personnes et des organisations.
Nous intervenons à trois niveaux, en soutenant les équipes des ressources humaines dans l'élaboration de stratégies de wellbeing, en accompagnant les dirigeants vers un leadership 2.0 et en diffusant le wellbeing au sein des équipes.
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Accompagner les dirigeants vers un leadership 2.0
Développer un management authentique
Soutenir l'autonomie et la responsabilité
Favoriser la co-construction
Cultiver l'engagement et la motivation
Accompagner le potentiel individuel et collectif
des équipes
Améliorer la communication interpersonnelle
Favoriser l’intelligence collective
Construire une vision commune
Créer des rituels d'équipe
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Accompagner les talents féminins
Développer l'assertivité
Améliorer la gestion de l’équilibre vie privée - vie professionnelle
Inspirer, motiver et échanger
Promouvoir le management au féminin