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Le compte à rebours a commencé et il est temps pour les entreprises de préparer le retour des équipes en présentiel. Demain ne sera plus comme avant, et la crise du Covid  est une opportunité pour les entreprises les plus audacieuses, agiles, et créatives de réinventer leur façon de travailler en mettant la gestion des ressources humaines au cœur de leur prospérité. 

 

 “ Les difficultés maîtrisées sont des opportunités gagnées." Winston Churchill

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Pourquoi ? 

Nous sommes convaincues que le retour au travail en présentiel passe par une ritualisation afin que les employés puissent mettre derrière eux l'expérience du Covid et se projeter sur le monde de demain.

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Comment ? 

Journée d'intégration DD wellbeing  

L’objectif de cette journée est d’offrir aux employés un espace de transition et d’écoute pour tourner la page sur la période de la pandémie et regagner l’engagement, la motivation et la cohésion des équipes.  

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